Πώς να βάλεις τους “σωστούς για εσένα” στόχους το 2024
Νέα Χρονιά - Νέοι Στόχοι
Σε όλους μας αρέσουν οι αρχές και οι νέοι στόχοι, έτσι δεν είναι; Άλλοι διαλέγουν τα γενέθλιά τους, άλλοι τον Σεπτέμβριο, σαν να είμαστε ακόμα στο σχολείο, άλλοι την Πρωτοχρονιά.
Ειδικά τα τελευταία χρόνια υπάρχει μια “επιδημία” να θέτουμε στόχους, να αναλογιζόμαστε τι πετύχαμε, σε τι αποτύχαμε, να δημιουργούμε λίστες με επιθυμίες για ταξίδια ή/και εμπειρίες, να θέλουμε να βελτιώσουμε την υγεία μας - σωματική και ψυχική, να αυξήσουμε τα έσοδα της επιχείρησής μας, να αλλάξουμε καριέρα.
Πόσο διαρκούν αυτές οι αποφάσεις και οι νέοι στόχοι;
Αλλά κάποια στιγμή η καθημερινότητα ή η αποτυχία μας εξωθούν να χάσουμε τον προσανατολισμό μας ή απλώς να προσαρμοστούμε στην πραγματικότητα. Σύμφωνα με την έρευνα του Forbes Health/One Poll ο μέσος χρόνος διάρκειας ενός στόχου είναι μόλις 3,74 μήνες. Μόνο το 8% των ερωτηθέντων τείνουν να παραμένουν προσηλωμένοι στους στόχους τους για έναν μήνα, ενώ το 22% για δύο μήνες, το 22% για τρεις μήνες και το 13% διαρκεί τέσσερις μήνες.
Όμως αυτή η πρακτική ειδικά για εμάς τους επιχειρηματίες, δεν είναι και η πιο αποτελεσματική.
Πώς λοιπόν θέτουμε στόχους; Επαγγελματικούς ή προσωπικούς τους οποίους μπορούμε να τους ακολουθήσουμε για περισσότερο από 4 μήνες;
Πώς να πετύχω τους στόχους μου;
Επαγγελματικοί στόχοι χρησιμοποιώντας το εργαλείο SMART
Ένα από τα χρησιμότερα εργαλεία που χρησιμοποιούμε στο Coaching είναι το S.M.A.R.T.
To S.M.A.R.T είναι τα αρχικά των λέξεων Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Time-Bound και χρησιμοποιήθηκε για πρώτη φορά από τον George T. Doran στο άρθρο “There's a S.M.A.R.T. way to write management's goals and objectives” τεύχος 70 του Management Review τον Νοέμβριο του 1981.
Από τότε μέχρι και σήμερα το συγκεκριμένο εργαλείο έχει χρησιμοποιηθεί σε πολλούς τομείς για τη διοίκηση και την οργάνωση των επιχειρήσεων. Ειδικά, στο Coaching, τόσο στο Business όσο και στο Career, το εργαλείο αυτό μας βοηθά να μετράμε τα επιτυχημένα αποτελέσματα, ή αυτά που πρέπει να επαναξιολογήσουμε.
S.M.A.R.T - Θέστε “έξυπνους” στόχους
Specific - Βάζουμε συγκεκριμένους στόχους
Ας υποθέσουμε πως έχουμε μια επιχειρηματική ιδέα και θέλουμε να ξεκινήσουμε τη δική μας επιχείρηση. Ένας από τους στόχους που πρέπει να θέσουμε είναι η δημιουργία ενός ολοκληρωμένου business plan. Για να πετύχουμε αυτόν τον στόχο, θα πρέπει να τον χωρίσουμε σε μικρότερους, πιο συγκεκριμένους στόχους. Όσο πιο συγκεκριμένοι είναι οι στόχοι μας, τόσο πιο πιθανό είναι να τους επιτύχουμε. Αυτό συμβαίνει γιατί οι συγκεκριμένοι στόχοι μας βοηθούν να επικεντρωθούμε στα πιο σημαντικά.
Measurable - O στόχος πρέπει να είναι μετρήσιμος
Ένας στόχος πρέπει να είναι μετρήσιμος, ώστε να μπορούμε να αξιολογήσουμε την πρόοδό μας και να γνωρίζουμε αν τον έχουμε επιτύχει. Για παράδειγμα, αν ο στόχος μας είναι να αυξήσουμε τις πωλήσεις μας, πρέπει να καθορίσουμε ένα συγκεκριμένο ποσοστό αύξησης, όπως 50%. Με αυτόν τον τρόπο, θα μπορούμε να παρακολουθούμε την πρόοδό μας και να γνωρίζουμε αν είμαστε στο σωστό δρόμο.
Achievable - Ο στόχος που θα θέσουμε πρέπει να είναι εφικτός
Ένας στόχος πρέπει να είναι εφικτός, ώστε να μπορούμε να τον επιτύχουμε. Βάζοντας ανέφικτους στόχους, συχνά αποθαρρυνόμαστε και τους εγκαταλείπουμε. Το να είμαστε φιλόδοξοι, ειδικά στο επιχειρείν, είναι η κινητήριος δύναμη, αλλά θα πρέπει να θέτουμε στόχους που μπορούμε να επιτύχουμε με βάση τις δικές μας δυνατότητες και τους διαθέσιμους πόρους.
Realistic - O στόχος μας θα πρέπει να είναι ρεαλιστικός
Οι στόχοι μας πρέπει να είναι ρεαλιστικοί και εφικτοί. Ας υποθέσουμε ότι θέλουμε να ξεκινήσουμε τη δική μας επιχείρηση, ανοίγοντας ένα τουριστικό κατάλυμα. Εάν θέλουμε να κάνουμε όλες τις εργασίες μόνοι μας, από την προώθηση μέχρι την καθαριότητα, θα πρέπει να αναλογιστούμε αν αυτό είναι ρεαλιστικό. Θα έχουμε αρκετό χρόνο και ενέργεια για να ανταπεξέλθουμε σε όλες τις απαιτήσεις; Εχουμε τα απαραίτητα προσόντα και γνώσεις;
Time- Bound - O στόχος πρέπει να είναι χρονικά προκαθορισμένος
Ένα συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα μας βοηθά να είμαστε συνεπείς. Συνήθως, όταν έχουμε μια συγκεκριμένη προθεσμία, αναγκαζόμαστε να λάβουμε δράση.
Το εργαλείο SMART ως πρακτική εφαρμογή στις συνεδρίες Business Coaching
Αρκετοί coachees μου έχουν εκμυστηρευθεί πως αν και γνώριζαν το εργαλείο SMART, δεν ήταν σε θέση να τα χρησιμοποιήσουν με επιτυχία. Αυτό συμβαίνει επειδή γνώριζαν τα εργαλεία αυτά μόνο σε θεωρητικό επίπεδο, ενώ στη διάρκεια των συνεδρίων εξατομικεύονται και εφαρμοζόνται στην πράξη
Η αναγκαιότητα συνεργασίας με έναν ειδικευμένο Business Coach προκύπτει από την ανάγκη για προσαρμοσμένη καθοδήγηση και τοποθέτηση των εργαλείων στο πρακτικό και επαγγελματικό πλαίσιο.
Ένας καταρτισμένος Coach μπορεί να βοηθήσει τον συνεργάτη να κατανοήσει πώς το εργαλείο SMART μπορεί να προσαρμοστεί και να ενσωματωθεί στις δικές του επαγγελματικές προκλήσεις.
Η Business Coach δεν παρέχει απλώς γνώσεις, αλλά δημιουργεί ένα περιβάλλον συνεργασίας όπου η coachee ανακαλύπτει πώς να ενσωματώσει τα SMART goals στην καθημερινότητα και στην επίτευξη των επαγγελματικών της φιλοδοξιών.
Η συνεργασία με μια Business Coach δεν είναι απλά προαιρετική, αλλά αναδεικνύεται ως ουσιώδης για την αποτελεσματική χρήση του εργαλείου SMART.
Καλέστε τώρα και κλείστε τη θέση σας για τις συνεδρίες Βusiness Coaching που θα σας βοηθήσουν να πετύχετε τους στόχους σας για το 2024!
Σχεδιάζουμε μαζί την πορεία σας προς την επιτυχία
Εστιάστε στους στόχους και το 2024 θα είναι χρονιά σας!
Διαβάστε ακόμα:
Leadership Coaching for Women - Επαγγελματική ενδυνάμωση γυναικών
Πως να αντιμετωπίσετε την αναβλητικότητα
